تمام مطالب دسته بندی: مدیریت و رهبری
تاثیر هوش مالی بر استقلال مالی

تاثیر هوش مالی بر استقلال مالی

بعضی از افراد خیلی راحت پول در می‌آورند و به راحتی به ثروت می‌رسند. رمز این کار چیست؟ چرا بسیاری از مردم نمی‌توانند پول به دست بیاورند و یا از درآمدی که دارند به ثروت‌های هنگفت نمی‌رسند. راز این موضوع بر می‌گردد به هوش این افراد. این نوع هوش را هوش مالی می‌نامند. مک اینتایر در کتاب خود با نام «درسهایی که آرزو داشتم در مدرسه یاد می‌گرفتم» به موضوعات بسیار متنوعی در زمینه پول سازی پرداخته که یکی از آن موضوعات مفهوم ماتریس هوش است. او به استناد به این مفهوم، روشهایی را برای مدیریت امور مالی پیشنهاد می‌کند و راه رسیدن به استقلال مالی را بیان می‌کند. مک اینتایر به این نتیجه می‌رسد که افراد ی که از […]

تفاوت رهبری و مدیریت در چیست؟

تفاوت رهبری و مدیریت در چیست؟

تفاوت رهبری و مدیریت در چیست؟ تفاوت رهبری و مدیریت چیست؟ این سوالی است که ممکن است گاهی ذهن شما را هم به خود مشغول کرده باشد. تعدادی از افراد هنوز مدیریت و رهبری را یکی می‌دانند و تفاوتی بین آن‌ها قائل نیستند. اما واقعیت این است که در نقش رهبری و مدیریت در عین شباهت‌هایی که با همدیگر دارند، دارای تفاوت‌های اساسی با هم هستند. تعریف مدیریت مدیریت شامل کنترل یک گروه یا مجموعه‌ای از اشخاص برای رسیدن به هدفی خاص است. مدیران نمونه وظیفه برنامه‌ریزی، سنجش، نظارت، هماهنگی، حل مسائل، استخدام و اخراج را به عهده دارند. در بیانی دیگر مدیریت عبارت است از پروسه‌ای که از طریق برنامه ریزی، استخدام، سازماندهی و استفاده صحیح از منابع مالی، […]

۱۰ ویژگی برجسته یک مدیر نمونه

۱۰ ویژگی برجسته یک مدیر نمونه

۱۰ ویژگی برجسته یک مدیر نمونه علی‌رغم اینکه یک مدیر نمونه باید از استعداد‌ها و توانمندی‌های افراد بهره بگیرد تا بهترین نتیجه‌ها را رقم بزند، لازم است ویژگی‌ها و توانایی‌های دیگری نیز داشته باشد تا او را از یک مدیر عادی متمایز کند. البته تفاوتهایی بین مدیر و رهبر وجود دارد که پیشنهاد میکنم مقاله تفاوت رهبری و مدیریت چیست؟ را مطالعه کنید. این ویژگی‌ها را یک به یک بررسی میکنیم: خلاقیت خلاقیت یک مدیر دقیقا همان چیزی‌ست که او را از دیگران متمایز می‌کند، در واقع خلاقیت جرقه‌ایست که طرح و نقشه را پیش می‌برد و به فرآیند انجام کار جذابیت میبخشد. آگاهی از ساختار زمینه ای که در آن فعالیت میکنیم همیشه مجموعه‌ای از محدودیت‌ها و دستورالعمل‌هایی را […]

بیگ دیتا (big data) و نقش آن در تحلیل داده‌‌‌‌های کسب‌کارها

بیگ دیتا (big data) و نقش آن در تحلیل داده‌‌‌‌های کسب‌کارها

جمله‌ی معروفی در دنیای مدیریت وجود دارد که می‌گوید: «اگر مقیاسی برای سنجش امور به‌کار نبرید، مدیریت آنها امکان‌پذیر نیست.» این جمله، که هم به دابلیو ادواردز منسوب شده است و هم به پیتر دراکر، سخن بسیار حکیمانه‌ای است و به روشنی نشان می‌دهد که چرا انفجار اخیر داده‌های دیجیتال تا این حد مهم است. به بیان ساده می‌توان گفت که مدیران، به یمن «بیگ دیتا» می‌توانند وضعیت کسب‌وکارهای خود را بسنجند و بدین‌ترتیب دانش بسیار بیش‌تری راجع به آنها به دست بیاورند و آن دانش را مستقیما به تصمیم گیری و عملکرد بهینه تبدیل کنند. ما در این مقاله با انقلاب مدیریتی بیگ دیتا بیشتر آشنا خواهیم شد. با ما همراه باشید. برای نمونه، خرده فروشی ها را در […]